Mitarbeiter*innen (m/ w/ d) für die ProSoz Wohngruppe NEST - einer integrativ-sozialpädagogischen Klein(st)kindwohngruppe

Für die ProSoz Wohngruppe NEST - einer integrativ-sozialpädagogischen Klein(st)kindwohngruppe - für sieben Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren suchen wir:

MITARBEITER*INNEN (m/w/d) im Ausmaß von 25-37 Wochenstunden

ab sofort; Dienstort: 1200 Wien

Deine Aufgaben:

• Pädagogische Alltags - und Freizeitgestaltung
  • Strukturierung und aktive Gestaltung des Alltags sowie der Räume der Bewohner*innen
  • Bedürfnisorientiertes Arbeiten: wahrnehmen und verstehen der Bedürfnisse von Klein(st)kindern sowie Setzen von darauf abgestimmten Maßnahmen
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrer frühkindlichen Entwicklung
  • Gezielte Förderung der motorischen, sprachlichen, sozialen sowie kreativen Fähigkeiten
• Dokumentation und individuelle Betreuungsplanung
• Kooperation und Zusammenarbeit mit dem familiären System sowie Helfer*innennetzwerken
• Umsetzung aktueller pädagogischer Konzepte entsprechend des Alters der Bewohner*innen (Sexualpädagogik, Genderpädagogik, Traumapädagogik, etc.)

Arbeit im Wechseldienst (inkl. wachen Nachtdiensten, Sonn- und Feiertagsdiensten; Vorlieben können nach Möglichkeit Beachtung finden) ist Teil der Tätigkeit.

Was du mitbringst:

• Eine anerkannte Ausbildung nach dem Wiener KJH-Gesetz (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften abgeschlossen oder in Ausbildung befindend)
• Erfahrung hinsichtlich der Betreuung und Versorgung von Klein(st)kindern
• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen professionellen Rolle
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
• Führerschein B von Vorteil
• EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

Die kürzliche Neugründung der Wohngruppe eröffnet vielfache Gelegenheit zur Mitgestaltung und ermöglicht gleichzeitig, dass gemeinsam eine neue, verbindende Teamkultur geschaffen werden kann.

• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eigenständiger Handlungs- und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Konzepts
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen und Teamsitzungen
• Jahreskarte der Wiener Linien (kann mit Klimaticket rückverrechnet werden)
• Bezahlung nach SWÖ-KV 2025; Verwendungsgruppe 8 unter Anrechnung der Vordienstzeiten (Mindest-Grundgehalt Vollzeit € 3264,00 brutto) bei abgeschlossener Ausbildung
• Besprechung weiterer Zulagen im Bewerbungsgespräch

Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.