Mitarbeiter*innen (m/ w/ d) für die integrativ-sozialpädagogische Klein(st)kindwohngruppe NEST

Deine Aufgaben:

ü  Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung

o  Strukturierung und aktive Gestaltung des Alltags sowie der Räume der Bewohner*innen

o  Bedürfnisorientiertes Arbeiten: wahrnehmen und verstehen der Bedürfnisse von Klein(st)kindern, sowie setzen von darauf abgestimmten Maßnahmen

o  Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrer frühkindlichen Entwicklung

o  Gezielte Förderung der motorischen, sprachlichen, sozialen sowie kreativen Fähigkeiten

ü  Dokumentation und individuelle Betreuungsplanung

ü  Kooperation und Zusammenarbeit mit dem familiären System sowie Helfer*innennetzwerken

ü  Umsetzung aktueller pädagogischer Konzepte entsprechend des Alters der Bewohner*innen (Sexualpädagogik, Genderpädagogik, Traumapädagogik, etc.)

Arbeit im Wechseldienst (inkl.  Nachtdiensten, Sonn- und Feiertagsdiensten; Vorlieben können nach Möglichkeit Beachtung finden) ist Teil der Tätigkeit.

Was du mitbringst:

ü  Eine anerkannte Ausbildung nach dem Wiener KJH-Gesetz (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplomsozialbetreuung, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson; abgeschlossen oder in Ausbildung befindend) oder

ü  Eine abgeschlossene Ausbildung der Elementarpädagogik

ü  Erfahrung hinsichtlich der Betreuung und Versorgung von Klein(st)kindern

ü  Bereitschaft zur Reflexion der eigenen professionellen Rolle

ü  Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität

ü  Freude an eigenverantwortlicher Arbeit

ü  Führerschein B von Vorteil

ü  EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

Die Neugründung der Wohngruppe eröffnet vielfache Gelegenheiten zur Mitgestaltung und ermöglicht gleichzeitig, dass gemeinsam eine neue, verbindende Teamkultur geschaffen werden kann.

ü  Arbeit in einem multiprofessionellen Team

ü  mehrwöchige Teambuilding- und Einschulungsphase

ü  Eigenständiger Handlungs- und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Konzepts

ü  Förderliches Arbeitsumfeld unter anderem durch:

o   Betriebliche Gesundheitsförderung

o   Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen und Teamsitzungen

o   Laufende Mitarbeiter*innen-Events

ü  Jahreskarte der Wiener Linien (kann mit Klimaticket rückverrechnet werden)

ü  Bezahlung nach SWÖ-KV 2025, Verwendungsgruppe 8 unter Anrechnung der Vordienstzeiten (Mindest-Grundgehalt Vollzeit € 3348,90 brutto)

ü  Besprechung weiterer Zulagen im Bewerbungsgespräch

Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.