Die kostenlose Jobbörse bietet ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen die Möglichkeit Stellen in ganz Österreich anzubieten und zu finden. ArbeitgeberInnen können ihre Stellenausschreibungen jederzeit nachbearbeiten und deaktivieren.
Pro Juventute engagiert sich mit ca. 600 Mitarbeiter*innen österreichweit für die Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Unsere Angebote umfassen sozialpädagogische und sozialtherapeutische Wohngemeinschaften sowie mobile Unterstützungsleitstungen für Kinder, Jugendliche und Familien in sieben Bundesländern.
In Niederösterreich betreiben wir sechs stationäre Wohnangebote, drei mobile Betreuungsangebote sowie ein Angbot der Mobilen Jugendarbeit.
Die Regionsleitung trägt die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für alle regionalen Angbote. Sie gestaltet die Weiterentwicklung der Angebote in qualitativer und quantitativer Hinsicht und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Für unsere sozialpädagogisch-inklusiven Wohngemeinschaften an den Standorten Bruck an der Leitha, Klosterneuburg, Laa an der Thaya und Langenlebarn suchen wir eine:
Regionsleitung Niederösterreich (m./w./d.)
Niederösterreich
ehestmöglich
Teil- oder Vollzeit
ab € 4.735,80Ihr Profil:
- Abgeschlossene anerkannte pädagogische Ausbildung des Landes NÖ „Volle Erziehung“ (Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen, Elementarpädagog*innen, Horterzieher*innen, Gruppenhelfer*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Familienarbeit oder Behindertenarbeit, diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal, Pädagog*innen der Primarstufe oder Sekundarstufe I, Fachkräfte für Bildungs- bzw. Erziehungswissenschaft, Psychotherapeut*innen)
- Führungserfahrung
- Praktische Erfahrung in der stationären sozialen Arbeit ist erwünscht
- Interesse an der strategischen Weiterentwicklung und Vernetzung in der Region
- Mobilität, Führerschein (B) und Reisebereitschaft
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung, Weiterentwicklung und nachhaltige Qualitätssicherung der 4 Angebote
- Personalverantwortung für die Teams (ca. 54 Mitarbeiter*innen)
- Sicherung und Förderung der Betreuungsqualität in den Angeboten
- Agieren im Sinne unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
Wir bieten:
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und guter organisationaler Unterstützung
- Strukturierter Onboarding-Prozess und Mentoring
- Fortbildung und Supervision
- Ein Mindestgehalt abhängig von Vordienstzeiten lt. SWÖ-KV (VG 8) inkl. Leitungszulage von EUR 4.735,80 brutto (Basis Vollzeit)
Wir engagieren uns in professionellen Netzwerken und entwickeln uns nachweislich nachhaltig für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlicher weiter.
Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept
und zugehörigem Verhaltenskodex.
Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept
und zugehörigem Verhaltenskodex.
Bewerbung:
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an:
Mag. Nanda Brandauer-Doppler
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