Die kostenlose Jobbörse bietet ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen die Möglichkeit Stellen in ganz Österreich anzubieten und zu finden. ArbeitgeberInnen können ihre Stellenausschreibungen jederzeit nachbearbeiten und deaktivieren.
Für die Eröffnung der ProSoz Wohngruppe NEST – einer integrativ sozialpädagogischen Klein(st)kindwohngruppe – für sieben Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren suchen wir:
MITARBEITER*INNEN (m/w/d) im Ausmaß von 25-37 Wochenstunden
ab 01.11.2025; Dienstort: 1200 Wien
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
- Strukturierung und aktive Gestaltung des Alltags sowie der Räume der Bewohner*innen
- Bedürfnisorientiertes Arbeiten: wahrnehmen und verstehen der Bedürfnisse von Klein(st)kindern sowie setzen von darauf abgestimmten Maßnahmen
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrer frühkindlichen Entwicklung
- Gezielte Förderung der motorischen, sprachlichen, sozialen sowie kreativen Fähigkeiten
- Dokumentation und individuelle Betreuungsplanung
- Kooperation und Zusammenarbeit mit dem familiären System sowie Helfer*innennetzwerken
- Umsetzung aktueller pädagogischer Konzepte entsprechend des Alters der Bewohner*innen (Sexualpädagogik, Genderpädagogik, Traumapädagogik, etc.)
Arbeit im Wechseldienst (inkl. wachen Nachtdiensten, Sonn- und Feiertagsdiensten; Vorlieben können nach Möglichkeit Beachtung finden) ist Teil der Tätigkeit.
Was du mitbringst:
- Eine anerkannte Ausbildung nach dem Wiener KJH-Gesetz (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplomsozialbetreuung, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson; abgeschlossen oder in Ausbildung befindend) oder
- Eine Ausbildung der Elementarpädagogik (abgeschlossen oder in Ausbildung befindend)
- Erfahrung hinsichtlich der Betreuung und Versorgung von Klein(st)kindern
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen professionellen Rolle
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
- Führerschein B von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
Was wir bieten:
Die Neugründung der Wohngruppe eröffnet vielfache Gelegenheiten zur Mitgestaltung und ermöglicht gleichzeitig, dass gemeinsam eine neue, verbindende Teamkultur geschaffen werden kann.
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- mehrwöchige Teambuilding- und Einschulungsphase
- Eigenständiger Handlungs- und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Konzepts
- Förderliches Arbeitsumfeld unter anderem durch:
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen und Teamsitzungen
- Laufende Mitarbeiter*innen-Events
- Jahreskarte der Wiener Linien (kann mit Klimaticket rückverrechnet werden)
- Bezahlung nach SWÖ-KV 2025, Verwendungsgruppe 8 unter Anrechnung der Vordienstzeiten (Mindest-Grundgehalt Vollzeit € 3264,00 brutto)
- Besprechung weiterer Zulagen im Bewerbungsgespräch
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
