Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unsere TS21 - Tagesstruktur im 21. Bezirk suchen wir ab März eine*n Behindertenbetreuer*in.
Deine Aufgaben:
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
- Unterstützung und Förderung der Klient*nnen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*n, Sozialpädagog*in, etc.) oder in Ausbildung befindlich? Herzlich Willkommen!
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
- UBV-Modul von Vorteil
- Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
- Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung mit unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt, Autismus (zB. TEACCH) von Vorteil
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Geregelte Arbeitszeiten: Mo-Do 08:00 bis 15:00 Uhr, Fr 08:00 bis 13:30 Uhr, 3-4 Tage/Woche
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werden Sie Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Bitte bewerben Sie sich direkt auf jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at und übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachten Sie, dass aus Datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigt werden können.