Für unsere Behinderteneinrichtung in Retz suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für Freizeitpädagogik und Unterstützte Kommunikation.
Deine Aufgaben:
- Erstellung des Bildungsheftes der Region Weinviertel gemeinsam mit den Interessensvertretung mit besonderen Augenmerk auf inkl. Angebote
- Organisation und Koordination, Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Vernetzung mit dem Teams und den Teamleitungen
- Bereitschaft zur Vernetzung und Teilnahme an Teambesprechungen bezüglich Angebote zur UK
- Angebot von Fortbildungen bezüglich UK
- Leitung von Arbeitskreisen bei Bedarf
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-/Fach- Sozialbetreuer*in (BA/BB) oder Sozial-, Sonder- und Heilpädagog*in, Sprachtherapeut*in? Herzlich willkommen!
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse zum Thema Unterstützte Kommunikation oder Basiskenntnisse in Unterstützter Kommunikation mit der Bereitschaft, spezielle Fortbildungen/Ausbildungen nachzuholen
- Sehr gutes Organisationstalent und Kreativität
- Gebärdensprach-Kenntnisse sind von Vorteil
- Umfassende PC-Anwender*innen-Kenntnisse
- Erfahrung mit technischen Hilfsmitteln ist von Vorteil
- Führerschein B
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.832,44 bis € 2.363,93 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werden Sie Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Bitte bewerben Sie sich direkt auf jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at und übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachten Sie, dass aus Datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigt werden können.