Qualitätsentwickler*in
SOS-Kinderdorf Hinterbrühl | 30h/Woche | ab sofort | Karenzvertretung bis Ende 2025, mit konkreter Aussicht auf Verlängerung
Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.
In dieser Position bist Du dafür verantwortlich qualitätsentwickelnde Aufgaben am jeweiligen SOS-Kinderdorf-Standort in Umsetzung zu bringen und zu begleiten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, um mit österreichweitem Organisationsblick Wissenstransfer und Qualitätsentwicklung koordiniert sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Aufgaben im Rahmen von Standortentwicklung (Angebotserweiterungen und/oder –neuentwicklungen)
- Klausur-, Team- und Fallbegleitungen
- kollaboratives Erstellen von (Rahmen-)Konzepten
- Kinderschutzagenden
- Konzeption und Begleitung von Qualitätsentwicklungs- und -sicherungsaufgaben gemeinsam im QE-Team
- Begleitung des Krisen- & Vorfallsmanagements
- Qualitätsmonitoring auf Angebots-, Standort- und Österreichebene
Was du mitbringst
- Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
- idealerweise Aus-/Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- & Risikomanagement, Beratung und Coaching (systemisch, lösungsorientiert)
- Berufserfahrung in der sozialen Arbeit insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in beraterischen Kontexten von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen (Moderation, Gruppenbegleitung und –dynamik)
- hohe Selbstorganisationsfähigkeit, multidisziplinäres Denken & Anwendung agiler Arbeitsweisen
- Flexibilität, Selbstreflexions- & Kritikfähigkeit
- Reisebereitschaft
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B. zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, betriebliche Zukunftsvorsorge, monatliche Kinderzulage, …).
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 3.176,02 und € 3.772,41 (KV 2023). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf unserem Karriereportal!
Die Kontaktperson für diese Stelle
Guido Fuß | interimistische Geschäftsleitung