Qualitätsentwickler*innen (m/w/d)

Klagenfurt/Villach | 25h/Woche | Karenzvertretung

ab sofort

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.

In dieser Position bist Du dafür verantwortlich qualitätsentwickelnde Aufgaben am jeweiligen SOS-Kinderdorf-Standort in Umsetzung zu bringen und zu begleiten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, um mit österreichweitem Organisationsblick Wissenstransfer und Qualitätsentwicklung koordiniert sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Aufgaben im Rahmen von Standortentwicklung (kollaborative Angebotserweiterungen und/oder –neuentwicklungen)
• Klausur-, Team- und Fallbegleitungen
• kollaboratives Erstellen von (Rahmen-)Konzepten
• Kinderschutzagenden im Kernprozess 1 Beratung und Betreuung national
• Begleitung des Krisen- & Vorfallsmanagements
• Qualitätsmonitoring auf Angebots-, Standort- und Österreichebene
• Reflexions-Sparring und Coachingpartner*in für Führungskräfte
• Wissenstransfer fördern/gewährleisten/vergesellschaften
• Österreichweite Agenden der Qualitätsentwicklung

Was du mitbringst

• Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
• idealerweise Aus-/Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- & Risikomanagement, Beratung und Coaching (systemisch, lösungsorientiert)
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und/oder in beraterischen Kontexten von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen (Moderation, Gruppenbegleitung und –dynamik)
• hohe Selbstorganisationsfähigkeit, multidisziplinäres Denken & Anwendung agiler Arbeitsweisen
• Kommunikations-. Kollaborations- & Motivationsfreude
• Flexibilität, Selbstreflexions- & Kritikfähigkeit & Reisebereitschaft

Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B. zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, betriebliche Zukunftsvorsorge, monatliche Kinderzulage, …).

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.052,81 und € 2.438,28. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf unserem Karriereportal!

Die Kontaktperson für diese Stelle

Mag. Gerald Stöckl | SOS-Kinderdorf Leiter