SOS-Kinderdorf Vorarlberg, Kinder-Wohngruppe Hohenweiler/ Bregenz I 39h/Woche I ab 01.09.2025.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Im Mittelpunkt von SOS-Kinderdorf stehen Kinder und Jugendliche mit ihren Bedürfnissen, Fähigkeiten und Rechten. Die SOS-Kinderdorf Kinderwohngruppe in Hohenweiler/Bregenz bietet 6 Kindern im Alter von 6 - 14 Jahren, beiderlei Geschlechts, einen sicheren Ort und Geborgenheit in allen Lebensbereichen. Ziel ist es, die Erziehung, Betreuung und Begleitung der Kinder, die Förderung einer positiven Entwicklung sowie die soziale Integration.
Deine Aufgaben
Leitung und Steuerung des Angebotes in fachlicher und organisatorischer Sicht
Verantwortung für Betreuungsprozesse: Initiierung, Koordination, konzeptionelle und praktische Gestaltung, Evaluierung
Weiterentwicklung des Angebotes, Initiierung passgenauer und bedarfsgerechter Betreuungssettings
Personalführung, -recruiting und Teamentwicklung
Mitgestaltung bei der Budgeterstellung und laufendes Monitoring
Zusammenarbeit mit Vernetzungspartner*innen (intern/extern)
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit oder Psychologie
mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Hohes Interesse für die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
Eine wertschätzende und empathische Haltung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25 zzgl. einer Leitungszulage von EUR 655,91 und einer Überzahlung auf den Ländle-KV. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 06.07.2025.
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Jacqueline Oberauer, Leitung Standort Vorarlberg
