Pro Juventute konzentriert sich mit ca. 500 Mitarbeiter*innen auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen und intensiv betreuten Wohngemeinschaften in 7 Bundesländern in Österreich sowie auf die mobile Betreuung von Jugendlichen und Familien in Österreich.
Wie suchen zur Erweiterung unseres mobilen Teams PJ Mobil Innsbruck:
Wie suchen zur Erweiterung unseres mobilen Teams PJ Mobil Innsbruck:
- Innsbruck Stadt, Innsbruck Land
- Imst
- Reutte, Landeck
eine*n
Mitarbeiter*in für PJ Mobil Innsbruck (m./w./d.)
zum Eintritt nach Vereinbarung; in Teilzeit (15 - 30 WoSt.)
Ihr Profil:
- facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik/Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik)
- positive Einstellung zu den Herausforderungen im Rahmen der sozialpädagogischen Familien(intensiv)betreuung
- Führerschein B und eigener PKW mit Reisebereitschaft, aktueller Erste-Hilfe Kurs
- wertschätzender Umgang mit den zu begleitenden Klient*innen
- lebenspraktische sowie beraterische Fähigkeiten und Selbstorganisation
- hohes Maß an Beziehungsfähigkeit mit den Klient*innen
Ihr Aufgabenbereich:
- „Unterstützung der Erziehung“ im Auftrag der Kinder und Jugendhilfe
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und/oder der gesamten Familie in herausfordernden Zeiten und Krisensituationen
- Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen und Erweiterung des Handlungsspektrums der Erziehungsberechtigten
- ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung bei Themen wie Entwicklungsförderung, Fürsorgeverhalten, Alltags- und Beziehungsgestaltung, innerfamiliäre Gesprächskultur u.ä.
- Reflexion der Familienbegleitung und das Führen von digital unterstützten Leistungsnachweisen, Zeitaufzeichnungen sowie inhaltlichen Dokumentationen
Wir bieten:
- langfristige Anstellung in einem multiprofessionellen Team mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Intervision
- flexible Zeiteinteilung (MO-FR; keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit)
- Bei Dienstfahrten gilt: Abgeltung des Fahrtaufwandes durch amtliches Kilometergeld + zusätzlicher Vollkaskoversicherung sowie Arbeitszeitrechnung vom Wohnort oder Dienstort
- Mindestgehalt lt. SWÖ-KV 2024 (VG 8), abhängig von Vordienstzeiten EUR 3.138,50 (Basis Vollzeit)
Bewerbung:
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an:
Mag. Monika Schöggl
+43 699 1550 2448
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