Qualitätsentwickler*in

SOS-Kinderdorf Hinterbrühl | 30h/Woche | ab sofort | Karenzvertretung bis Ende 2025, mit konkreter Aussicht auf Verlängerung

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.

In dieser Position bist Du dafür verantwortlich qualitätsentwickelnde Aufgaben am jeweiligen SOS-Kinderdorf-Standort in Umsetzung zu bringen und zu begleiten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, um mit österreichweitem Organisationsblick Wissenstransfer und Qualitätsentwicklung koordiniert sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Aufgaben im Rahmen von Standortentwicklung (Angebotserweiterungen und/oder –neuentwicklungen)
• Klausur-, Team- und Fallbegleitungen
• kollaboratives Erstellen von (Rahmen-)Konzepten
• Kinderschutzagenden
• Konzeption und Begleitung von Qualitätsentwicklungs- und -sicherungsaufgaben gemeinsam im QE-Team
• Begleitung des Krisen- & Vorfallsmanagements
• Qualitätsmonitoring auf Angebots-, Standort- und Österreichebene

Was du mitbringst

• Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
• idealerweise Aus-/Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- & Risikomanagement, Beratung und Coaching (systemisch, lösungsorientiert)
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit insbesondere der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in beraterischen Kontexten von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen (Moderation, Gruppenbegleitung und –dynamik)
• hohe Selbstorganisationsfähigkeit, multidisziplinäres Denken & Anwendung agiler Arbeitsweisen
• Flexibilität, Selbstreflexions- & Kritikfähigkeit
• Reisebereitschaft

Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B. zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, betriebliche Zukunftsvorsorge, monatliche Kinderzulage, …).

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 3.176,02 und € 3.772,41 (KV 2023). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf unserem Karriereportal!

Die Kontaktperson für diese Stelle

Guido Fuß | interimistische Geschäftsleitung