Für das neue Projekt ProSoz WoGe inklusiv für Kinder und Jugendliche suchen wir
Mitarbeiter*innen im Ausmaß 20- 37 Wochenstunden
ab sofort
Mehrwöchige Einschulungs- und Teambuildingphase inklusive!
Deine Aufgaben:
- Maßnahmensetzung zur Stabilisierung von unbegleiteten minderjährigen Kindern und Jugendlichen
- Krisenintervention, Konfliktmanagement und Deeskalation
- Entwicklung vielschichtiger Betreuungsangebote und Hilfepläne
- Gruppendynamische Prozesse wahrnehmen und steuern
- Intensive Einzel- und Gruppenbetreuung
- Freizeitpädagogische Angebote
- Arbeit mit dem familiären System
- Dokumentation und das Verfassen von Berichten
- Wechseldienst (inkl. Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste; wobei hier Vorlieben nach Möglichkeit gerne Beachtung finden)
Was du mitbringst:
- Eine anerkannte Ausbildung nach dem Wiener KJH-Gesetz, abgeschlossen oder laufend
- Fuhrerschein B von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Offenheit und Hands-On-Mentalität
- Sprachkenntnisse (Afghanistan, Syrien) neben Deutsch in Wort und Schrift von Vorteil
Was wir bieten:
- Einstieg in ein neues Projekt
- Eigenständiger Handlungsspielraum im Rahmen des Konzepts
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen und Teamsitzungen
- Gutes Betriebsklima
- Volle Verpflegung während der Dienste
- Laufende Mitarbeiter*innen-Events
- Bezahlung nach SWÖ-KV 2023, Verwendungsgruppe 7 unter Anrechnung der Vordienstzeiten (Mindest-Grundgehalt Vollzeit € 2.638,80 brutto zuzüglich erwartbarer Zulagen von monatlich € 150,00 netto)
- Besprechung aller weiteren Zulagen im Bewerbungsgespräch
Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen oder nicht vollständig eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen bitte ausschließlich per
E-Mail an:
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